セクシュアリティをオープンにして 会社で働いていて、 そのうち同期入社の社員と比較して、 配置転換や昇進・昇格、同じ部署での 賃金・労働時間などの点で差別的待遇を 受けていると感じるときに、 何かしらの法的措置を講じるこ…

企業がセクシュアル・マイノリティを理由 に不採用とする場面は、 残念ながらあるようです。     例えば、会社の新卒採用面接において、面接担当の 役員による最終面接の際に、 「何か他に言いたいことはあ…